Learning

Lärande är en investering i företags och individers framtid. Genom att arbeta proaktivt med lärande hjälper vi våra kunder skapa en organisation som möter dagens och morgondagens kompetensbehov.

Vi hjälper er med alltifrån struktur och kultur till att operativt få lärandet att hända i praktiken.

Snabb förändringstakt, ny teknik, en åldrande befolkning och kompetensbrist är exempel på varför förmåga att lära och lära om samt arbeta proaktivt med lärande aldrig har varit så viktigt som just precis nu. Vi hjälper er strategiskt och operativt med lärande utifrån ert behov.  Vi är övertygade om att lärande behöver ha en stark koppling till affären och företagets övergripande vision och mål, vilket är en förutsättning för att lyckas.

För oss är det avgörande att se till att lärandet i er organisation ger en bestående effekt i vardagen samt att lärandet bidrar till hållbarhet – innovation och utveckling för såväl individ som företag. Inte sällan behöver våra kunder kompetenser från våra olika affärsområden Tech – People och Search där förändringsledning samt projektledning ofta är en röd tråd.

Exempel på uppdrag och roller

  • Learning specialist
  • Learning lead
  • Digital learning lead
  • Projektledare learning
  • Nulägesanalys – Learning audit
  • Projekt – skapa lärande organisation

Vi hjälper dig och ditt företag eller din organisation att driva förändring genom era chefer och medarbetare – med sunda värderingar och gott ledarskap som grund. Vi kallar det People & Business Excellence.

Kundcase

Jag har alltid varit lite av en rymdnörd så att få kombinera mitt ledarskap och ett personligt intresse är väldigt givande
Ing-Marie Andersson Drugge Swedish Space Corporation

Kundcase

En CFO har en strategiskt avgörande roll. Det handlar inte bara om siffror som ska hanteras, utan om ett affärsmässigt partnerskap med ledningen som behöver förvaltas. Att kunna bidra till bolagets utveckling på riktigt är det som gör rollen så spännande
Mathias Skalmstad Silex Mictrosystems

Kundcase

Tack Camilla från &Partners för ett mycket bra och tydligt arbete. Proffsigt och uppskattat. Nu ligger ansvaret hos oss andra att se till att resultaten används i Strategi 2030.”
Ann Öberg, VD Almega Almega

Det senaste inom Learning