Victoria Hellsten

HR-konsult Learning

Victoria har en bakgrund som L&D-specialist och kommer senast från en L&D-roll i byggbranschen. Dessförinnan har hon haft andra spännande roller inom både projektledning och Learning.
Victoria är en relationsbyggare och möjliggörare med tydligt fokus på effekt, struktur och utveckling.
Hon drivs av att sätta människor, organisationer och samarbeten i rörelse – med ett långsiktigt hållbart lärande som mål gärna inom området Learning.

Med en gedigen akademisk grund inom management och statsvetenskap, i kombination med erfarenheter från flera sektorer och roller, har Victoria alltid verkat i skärningspunkten mellan talent management och hållbar utveckling. Det har gett henne en särskild förmåga att involvera, leda, stötta och samskapa med andra människor – oavsett sammanhang.

Victoria trivs allra bäst där inre mänsklig utveckling möter yttre hållbar förändring, och där operativt genomförande kombineras med strategisk höjd och syfte.