Innan sommaren tog Ing-Marie Andersson Drugge klivet in i sin första interimsroll efter många år som anställd. Uppdraget innebar flera nya erfarenheter på samma gång – både genom att byta bransch och att veckopendla till Kiruna. Kombinationen av nytt och välbekant är ofta det som gör interimsuppdrag framgångsrika: där perspektivutbyten har en plats, samtidigt som konsulten snabbt förväntas bidra till verksamheten.
Ing-Marie är nu interimschef för ett föräldravikariat på Swedish Space Corporation (SSC), med bas på Esrange i Kiruna. Här fick vi möjlighet att följa hennes vardag och höra mer om uppdraget.
Kan du berätta lite om din roll på SSC?
Jag ansvarar för ett engineering-team som arbetar på plats på Esrange, Sveriges rymdbas. Här bygger och skjuter man upp raketer, och vårt team fokuserar bland annat på att möjliggöra uppskjutningar av satelliter i omloppsbana.
Just nu är vi engagerade i förberedelserna kring raketdemonstratorn Themis, Europas första återanvändbara raket! Vår roll är att stötta kunden, Ariane Group, i alla delar – från säkerhetsarbete och infrastruktur till underhållssystem, högtryckstankar och FGSE (fluid ground system equipment).
Hur upplever du din roll jämfört med tidigare erfarenheter?
Många delar påminner om mina tidigare roller, till exempel arbetet med forskning, säkerhet och ansvar inom tung industri, liksom uppdraget som platschef. Även om branschen är ny, känns byggfasen igen från tidigare uppdrag.
Jag har tidigare lett stora fabriker med allt från operatörer till forskare och doktorander, något jag har stor nytta av även här. Det jag uppskattar särskilt är uppdragets tydlighet: målet är att skicka upp raketer med satelliter, och alla i organisationen har en väl definierad roll kopplat till det. Skillnaden är att jag nu arbetar i en verksamhet som levererar en tjänst snarare än en produkt – vilket är både nytt och stimulerande.
Vad ser du som styrkan i en interimsroll?
För SSCs del upplever jag en stor vilja att ta tillvara på de perspektiv jag kan bidra med. Divisionen jag tillhör är relativt ny och består av många unga talanger, medan jag själv har 35 års erfarenhet av bland annat ledarskap. Det gör att jag snabbt kunnat sätta mig in i verksamheten och även bidra med ledarutbildningar, något som inte ingick i uppdraget från början men som blivit en naturlig utveckling.
För min egen del är styrkan att få arbeta i en helt ny bransch. Även om det finns paralleller till tidigare uppdrag lär jag mig ständigt nytt om raketer och rymdverksamhet – jag har alltid varit lite av en rymdnörd så att få kombinera mitt ledarskap och ett personligt intresse är väldigt givande.
Vad har överraskat dig mest?
Jag hade inte reflekterat över vilken historisk betydelse arbetet på Esrange har. Aldrig tidigare har en raket skickats upp i omloppsbana härifrån, och att nå dit kräver en enorm bredd av kompetenser och förberedelser. Att få vara en del av det känns stort.
En annan sak som överraskat mig är mångfalden på arbetsplatsen. Här arbetar människor från många olika länder, vilket blir särskilt viktigt i dagens geopolitiska läge. Det känns värdefullt att få bidra i en verksamhet som på flera sätt skapar något positivt.
Tack Ing-Marie för ett givande samtal och ett fint arbete på SSC.
Befinner sig ditt bolag i ett läge då ni behöver stöttning under en kortare eller längre period? Kontakta oss så pratar vi närmre. Läs mer om hur vi jobbar med Executive Search.
