Petter Carlström
Senior HR-konsult
Petter har en bred HR bakgrund med erfarenhet av roller som HRBP och HR-chef samt erfarenhet av ledningsgruppsarbete, chefsstöttning, comp&ben, performance och analytics. Petter har en spetskompetens inom People Analytics med en stark analytisk och digital kompetens. Han är van att leda och driva förändringsprojekt och har en lång erfarenhet av retail.
Exempel på tidigare roller och uppdrag: HR- chef, HR Director, HR Manager, HR Business partner, interim HR uppdrag inom analytics, systemimplementering och förändring.