Annika har lång erfarenhet av rekrytering, headhunting och search och är vår seniorkonsult inom HR Search. Hos &Partners hjälper hon kunder med rekrytering/search av HR-Chefer, HR BPs och HR specialister men även chefer och ledare inom andra områden. Annika kan även hjälpa till med second opinions, personbedömning och tester.
Affärsdriven ledare och entreprenör med HR- och ledarskapsfrågor som röd tråd genom åren. Johan grundade Wise Consulting och har utöver VD-rollen där varit VD för Executive Search-företaget K2 Search AB/OY/ApS. Johan driver i HR-Föreningens regi ledarskapspodden ”Fråga Forskaren”. Historisk har han även en lång erfarenhet av Executive Outplacement samt individuell ledarutveckling. (Hans utbildning inom HR är från Uppsala Universitet.)
Marielle är en HR-konsult med passion för att facilitera utveckling – av arbetssätt, grupper, ledare och organisation. Hon är en erfaren projektledare med intresse för digitalisering och dess potential att generera affärsnytta.
Camilla är Senior Konsult och har över 10 års erfarenhet i rollen ledare och konsult inom HR. Camilla har gedigen erfarenhet av olika branscher i rollen som konsult och i linjeroller. Hennes expertkompetens är inom Talent Management – ledarskap och digitalisering med fokus på Attrahera & Rekrytera. Camilla har en passion och erfarenhet av att bygga och utveckla framtida organisationer med fokus på kund – affär och utveckling vilket är en del av hennes roll på &Partners
Erfaren entreprenör och affärsdriven ledare med passion för förändringsledning och att utveckla verksamheter med fokus på organisationsutveckling, HR och HR Tech. Stefan jobbar i &Partners med organisationsutvecklingsuppdrag, konsultmatchning och digital strategi inom HR. Stefan är en av grundarna till HR-koncernen Wise Group AB (publ) och har tidigare varit VD för Edge HR AB samt Brilliant Future AB. Stefan är också styrelseordförande för People Analytics företaget Nyckeltalsinstitutet AB.
Stina Åkerlind är senior konsult inom HR Tech & Learning. Stina har jobbat i över 15 år med HR och har gedigen erfarenhet av HR-arbete på alla nivåer i olika branscher. Stina har ett tydligt och målmedvetet ledarskap kryddat med en god observationsförmåga och ett kreativt konsultativt förhållningssätt. Stina har expertkompetens inom digitalisering av HR och Learning & Development.
