Affärsutvecklingschef

När omvärlden rör sig snabbare än någonsin, nya samarbeten växer fram och kundernas förväntningar förändras, behöver Norrenergi fortsätta utveckla sitt erbjudande och sitt sätt att /../

Sök tjänsten

När omvärlden rör sig snabbare än någonsin, nya samarbeten växer fram och kundernas förväntningar förändras, behöver Norrenergi fortsätta utveckla sitt erbjudande och sitt sätt att arbeta. Därför etablerar bolaget nu en ny avdelning för affärsutveckling och söker en affärsutvecklingschef som vill leda verksamheten in i nästa era av hållbara energilösningar.

Detta är en ny roll där affärsutvecklingschefen kommer att leda ett team på sex personer. Avdelningens uppgift är att driva, initiera och samordna affärs- och verksamhetsutveckling på Norrenergi, på både kort och lång sikt. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, där initiativ från organisationen tas vidare och utvecklas.

Organisationen söker en trygg ledare med strategisk höjd och erfarenhet av komplexa förändringsresor – en person som vill bidra till ett mer hållbart samhälle och samtidigt bygga upp en helt ny avdelning.

Rollen är en viktig pusselbit i verksamheten och bidrar till något gott, både för lokalsamhället och för planeten i stort. Norrenergi distribuerar värme och kyla med hjälp av vatten i rör under marken. Genom fjärrvärme tas resurser tillvara som annars skulle ha gått till spillo, och varje dag utförs ett arbete som gör skillnad. Den som kliver in i rollen blir en del av en organisation som vill framåt, arbetar tillsammans, skapar trygghet och har hjärtat med i allt som görs.

Om rollen

Som affärsutvecklingschef leder personen sitt team i arbetet med att samlat driva och utveckla affärsutvecklingen på Norrenergi – både strategiskt och operativt. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till vd. Affärsutvecklingschefen bygger upp och leder den nya avdelningen Affärsutveckling och ansvarar för att etablera ett gemensamt arbetssätt, skapa samsyn och driva utvecklingsinitiativ som säkerställer att bolaget fortsätter leverera hållbara energilösningar i linje med sitt samhällsuppdrag.

Ansvarsområden inkluderar att:

  • Bygga upp, leda och utveckla den nya affärsutvecklingsavdelningen
  • Driva långsiktigt strategiskt arbete kopplat till produktion, distribution, tjänster, samarbeten och Norrenergis erbjudande som helhet
  • Säkerställa en kunddriven affärsutveckling som stärker bolagets affär
  • Ansvara för digitaliseringsstrategi och omvärldsbevakning
  • Initiera och driva samarbeten inom forskning och utveckling
  • Stötta verksamheten i att identifiera och analysera utvecklingsmöjligheter
  • Säkerställa att utvecklingsinitiativ ligger i linje med strategi, ekonomiska mål och samhällsuppdrag
  • Bidra i påverkansarbete och hantera relevanta externa relationer
  • Skapa engagemang och förankring i hela organisationen
  • Samverka nära med samtliga avdelningar
  • Förvalta och utveckla befintliga och nya samarbeten

Kvalifikationer

Norrenergi söker en person som har:

  • Akademisk utbildning
  • Gedigen ledarerfarenhet
  • Erfarenhet av affärsutveckling och att driva komplexa förändringsarbeten
  • God förståelse för produktionsverksamhet
  • Förmåga att kommunicera och skapa engagemang i hela organisationen
  • Erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och analysera affärsmässiga möjligheter

För att lyckas i rollen krävs ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap. Personen behöver kunna samla olika kompetenser och perspektiv mot gemensamma mål. Rollen kräver strategisk och analytisk förmåga, lyhördhet och tydlighet, samt en vilja att både facilitera och driva utvecklingsarbete.

Affärsutvecklingschefen driver utvecklingen med tydlig kompass, stark affärsblick och kundfokus. Personen ser riktningen framåt, omvandlar insikter till konkret inriktning och får människor med sig på resan. Genom förtroendeskapande samarbete och mod att tänka stort formas initiativ och samarbeten som stärker både Norrenergi och bolagets roll i framtidens energilandskap.

På Norrenergi omfattas alla medarbetare av de övergripande kompetenserna:

  • Kreativitet: Medarbetarna bidrar med idéer och nya arbetssätt i arbetsrelaterade frågor.
  • Samarbetsförmåga: Medarbetarna arbetar väl tillsammans, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt.

Personlig lämplighet är därför av stor vikt i denna rekryteringsprocess.

Om Norrenergi

Med värme och kyla i kretslopp lägger Norrenergi grunden för den hållbara staden. Bolaget levererar klimatsmart fjärrvärme och fjärrkyla med tillhörande energitjänster till kunder i Solna, Sundbyberg, Bromma och Danderyd. Tack vare fjärrvärme- och fjärrkylnätet kan energi som annars skulle gå förlorad tas tillvara för att värma och svalka dem som behöver.

I dagsläget har bolaget cirka 90 medarbetare och lokaler nära kommunikationer i Solna Strand med utsikt över Bällstaviken. Mångfald ses som en styrka, och verksamheten arbetar enligt en likabehandlingsplan med ambitionen att spegla det samhälle den verkar i.

Den som är nyfiken på hur det är att arbeta hos Norrenergi kan lyssna på podden Norrenergi – Kom med i värmen eller ta del av korta ljudklipp från medarbetare under ”Lär känna oss på Norrenergi”.

Sök tjänsten