Head of People & Culture till Foxway

 At Foxway, we’re transforming the way tech meets sustainability. We offer circular IT services for businesses, public sectors, and electronics retailers, making sure every /../

Sök tjänsten



At Foxway, we’re transforming the way tech meets sustainability. We offer circular IT services for businesses, public sectors, and electronics retailers, making sure every device has a longer, greener journey. From Device-as-a-Service to repair, resale, and secure recycling, we take care of it all—right here, within Foxway’s ecosystem. Together, we’re building a tech lifecycle that’s good for the planet and designed for the future. Join us on the Foxway.

Vill du ha en nyckelposition som spelar en avgörande roll för att driva företagets långsiktiga tillväxt, innovation och strategiska framgång?

I denna roll ansvarar du för att driva den bolagsövergripande People & Culture-strategin inom det specifika affärsområdet, CWS (Circular Workspace Solutions), med syfte att stödja Foxways mål och vision. I denna roll blir ditt fokus att hantera förvärv (M&A), integrationer samt driva kultur och ledarskapsfrågor.  

I rollen leder du Affärsområdets P & C team och rapporterar till Foxways CPCO samt en streckad linje till Affärsområdeschefen för CWS. Du sitter med i ledningsgruppen för affärsområdet. Du kommer att fungera som en strategisk rådgivare till Foxways ledare och erbjuda expertis inom tex. Talent Management. Performance Management och ledarskapsutveckling samt bidra till att skapa en stark och samarbetsinriktad företagskultur.

Vidare kommer du t.ex:

  • Leda transformationsinitiativ inom affärsområdet och se till att People & Culture-frågor prioriteras.
  • Implementera effektiva strategier för förändringsledning, inklusive kommunikation, utbildning och processer.
  • Optimera processer, system och teknik för People & Culture för att förbättra effektiviteten och stödja strategiska mål.

Din profil

Du har en akademisk examen och minst 10 – 15 års erfarenhet av strategiskt och affärsinriktat HR arbete från en dynamisk och snabbrörlig internationell miljö. Du har erfarenhet av M & A, integrationsarbete och förändringsledning samt vana av att bygga och leda högpresterande team. Du är van vid ett datadrivet tillvägagångssätt och har god kunskap kring svensk arbetsrätt. Du talar både svenska och engelska. Ett plus om du har erfarenhet från ett PE-företag.

Som person är du prestigelös, öppen för förändring, strategisk såväl som med en hands-on approach för att driva genomförandet för People & Culture inom affärsområdet. Du är skicklig på att samarbeta och skapa relationer med kollegor med hela PC-teamet och andra intressenter i organisationen.

Varför arbeta med oss?

  • På Foxway har du möjlighet att bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid samt driva förändring i en spännande tillväxtresa.
  • En arbetsplats där vi har roligt, utmanar varandra och tar fram det bästa hos varandra
  • Möjligheter till både personlig utveckling och karriärmöjligheter inom företaget

Ansökan

Vi kommer att granska ansökningar och genomföra intervjuer löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid och startdatum är enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsult på &Partners, Sofia Cohn, på 0735–216 579 eller sofia.cohn@andpartners.se.

 

Sök tjänsten