Ludvig & Co, Sveriges största konsultbyrå för småföretagare, söker nu en erfaren HR-chef som vill vara med och driva vidare deras spännande förändringsresa! Med över 1300 medarbetare på mer än 100 orter i Sverige, har vi en stark lokal närvaro och ett gediget förtroende hos våra 70 000 kunder. Ludvig & Co har en fin historia och en stark värdegrund som präglas av samarbete, utveckling och affärsmässighet. Vår vision är att möjliggöra trygghet och växtkraft för människor, samhälle och företagande. Med ett starkt fokus på kundnära relationer och ett brett tjänsteutbud hjälper vi småföretagare att växa och utvecklas.
I denna roll kommer du att vara en central del av vår förändringsresa och spela en nyckelroll till i att bidra till att vidareutveckla vår organisation och stärka vår position på marknaden. På Ludvig & Co har HR-frågorna ett starkt mandat och är helt avgörande för att lyckas med sin strategi. Vi har genomfört en omfattande transformation de senaste åren och är nu redo att ta nästa steg.
Du ansvarar för ett engagerat HR-team på 10 personer och tillsammans drivet ni HR-agendan och verksamheten framåt. Du kommer att rapportera direkt till vår VD och ingå i koncernledningsgruppen.
I rollen ingår:
- Driva strategiska HR-initiativ och vara en nyckelspelare i företagsledningen i att stödja verksamhetens tillväxt
- Utveckla och implementera HR-processer och ledarskapsprogram som stöder företagets mål
- Bygga och utveckla rätt ledarskap, fortsätta arbetet med ledarutvecklingskonceptet och att bygga Learning vidare
- Vara en kulturbärare som främjar beteenden och utveckla ledarskapet
- Ansvara för intern kommunikation och utveckla och driva den kommunikativa agendan inom hållbarhet samt säkerställa att rapportering och efterlevnad av lag- och ägarkrav är tydligt kopplade till företagets framtida strategiska kommunikation
Vem är du?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiskt HR-arbete och från ledarskap, gärna från konsultverksamhet. Det är ett plus ifall du har erfarenhet av att ha jobbat med revision och redovisning samt comp& ben. Det är även meriterande att ha arbetat i PE-ägda bolag och att ha arbetat med förvärv. Du är van vid att vara en sparringpartner till VD och ledningsgrupp och har god erfarenhet av att driva förändringsinitiativ. Du har stort intresse för internkommunikation och hållbarhetsfrågor och en vilja att bidra till företagets kommunikationsagenda och utveckla företagets hållbarhetsberättelse.
Du har en relevant universitets- eller högskoleutbildning inom HR.
Som person är du är strukturerad, analytisk och har en stark genomförandeförmåga. Du är en trygg ledare som trivs med att leda team och har en förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare och organisationen. Du trivs med att själv bidra till den kommunikativa agendan och att stå på scen.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Stadshagen, med möjlighet till flexibelt arbete.
Låter det spännande? Skicka din ansökan senast den 20 sept. I denna rekrytering samarbetar vi med &Partners Search, och har du frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Annika Stålhandske, annika.stalhandske@andpartners.se eller Sofia Cohn sofia.cohn@andpartners.se
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten är en heltidstjänst och tillträde sker efter överenskommelse.