Nu söker vi seniora HR Tech-konsulter!

Andpartners Nordic AB

I rollen som HR Tech-konsult kommer du att arbeta med många olika kunder, spridda över hela världen, där din förmåga att kommunicera HR Tech och den beteendeförändring det innebär på smältbart och inspirerande sätt kommer att vara nyckeln. Du kommer med varm och stabil hand ömsom leda ömsom följa våra kunder genom deras digitaliseringsresa inom HR.

Uppdragen kommer förmodligen se helt olika ut eftersom alla företag har olika utgångslägen och förutsättningar. Tillsammans med kunden identifierar du vilka tekniska lösningar som krävs för att HR ska kunna leverera rätt värde till medarbetare, HR och chefer. En stor del av arbetet innebär att driva projekt framåt, hålla i workshops, leda samtal, intervjuer och möten för att fånga upp behov och omvandla dem till planer och aktiviteter. Ibland är det du som är projektledare och i andra fall bidrar du genom att vara en del av pågående projekt och initiativ. Det kan handla om förbättringar eller implementering av nya moduler, HR-system eller andra digitala verktyg.

Uppdragen är varierande och kan ha följande innehåll:

  • Interimsuppdrag ute hos ett företag där du stöttar kunden på plats hela vägen från att identifiera en lösning till kravställning, upphandling och implementering
  • Projektuppdrag med ett tydligt avgränsat uppdrag under en tidsbestämd period
  • Planera och hålla i inspirationsföreläsningar/utbildningar inom HR-tekniklandskapet
  • Agera coach/rådgivare till företag

Du kommer att varmt välkomnas in i ett samarbetsinriktat, nyfiken och drivet team, som värdesätter samarbete och omfamnar nya idéer. Tillsammans med kollegorna hittar, modifierar och utvecklar du vårt tjänsteerbjudande, samt bidrar med dina spaningar inom tekniska trender och innovationer.

Vem är du?
Vi tror att du är en driven, effektiv och strukturerad HR Tech Specialist som älskar att både arbeta med människor och teknik. Du har tidigare arbetat inom en traditionell HR-roll men där utvecklingsprojekt varit en stor del av ditt arbete på något sätt. Du har goda kunskaper om HR-processer och vad det innebär att leverera effektfulla lösningar till organisationer. Du har också ett starkt intresse för system och teknik, gärna med erfarenhet av att implementera något av de välkända globala HR-systemen. Du har erfarenhet av att driva stora projekt med alla delar som ingår i det, dvs formulera projekt, planera, organisera, administrera och följa upp.

Som person motiveras du av att arbeta i ett konsultbolag i tillväxt där du kan leverera resultat tillsammans med dina kollegor och när du kan möjliggöra en utmärkt medarbetarupplevelse för våra kunder genom teknik.

Vi tror att du har:

  • En universitetsexamen inom HR (eller liknande område) i kombination med erfarenhet och kunskap från IT
  • Erfarenhet av att driva projekt
  • Utmärkta kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt

Vad har &Partners Tech att erbjuda dig?
Utöver alla spännande saker vi har beskrivit ovan om denna position och det fantastiska teamet du kommer att arbeta med kan vi erbjuda dig en arbetsplats där vi på riktigt bryr oss om våra medarbetare, deras framgång och välmående. Vi är stolta över vår kultur som präglas av nyfikenhet, tillit, professionalism, omtanke och ärlighet.

Rollen är en tillsvidareanställning/provanställning med start i augusti eller enligt överenskommelse.

Vill du vara med?
Hoppas att det här är vad du ser framför dig som nästa steg i karriären! Om du har några frågor om &Partners eller det här jobbet, tveka inte att kontakta Stina Åkerlind senior konsult och VD, på 0733-414507. Vi går igenom ansökningarna kontinuerligt!